GMINNA BIBLIOTEKA PUBLICZNA W SŁUPNIE

1

Załącznik Nr. 1
do Uchwały Nr 223/XXXVII/17
Rady Gminy w Słupnie
z dnia 15 maja 2017 r.

Statut
Gminnej Biblioteki Publicznej
W Słupnie


Rozdział I
Postanowienia ogólne


§ 1

1. Gminna Biblioteka Publiczna w Słupnie, zwana dalej „Biblioteką” działa
na podstawie:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2016 poz.446 z
późn. zm),
b) ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. z 2012 r. poz. 642 z późn.
zm),
c) ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
kulturalnej (Dz. U. z 2017 r. poz. 862),
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r. poz.
1240 z późn. zm.),
e) niniejszego statutu.
2. Biblioteka jest instytucją kultury prowadzącą w szczególności działalność w zakresie
upowszechniania kultury.
3. Biblioteka jest samorządową instytucją kultury.
4. Biblioteka posiada osobowość prawną i jest wpisana do rejestru ewidencji instytucji
i placówek kulturalnych w Gminie pod nr 4011/1/1992 Gminnej Biblioteki Publicznej
w Słupnie prowadzoną przez Wójta Gminy.

§ 2

1. Siedzibą Biblioteki jest miejscowość Słupno przy ul. Warszawska nr 26.
2. Biblioteka obejmuje swoją działalnością teren gminy Słupno.
3. Biblioteka wchodzi w skład ogólnokrajowej sieci bibliotecznej.
4. Organem założycielskim jest Gmina Słupno, która dla Biblioteki jest Organizatorem.
5. Nadzór merytoryczny nad Biblioteką sprawuje Książnica Płocka im. Władysława
Broniewskiego i Biblioteka Publiczna m. st. Warszawy- Biblioteka Główna
Województwa Mazowieckiego.

Rozdział II
Cel, przedmiot i zakres działania

§ 3

Celem Biblioteki jest rozwijanie i zaspokajanie potrzeb czytelniczych i informacyjnych,
upowszechnianie wiedzy i nauki, rozwój kultury, pozyskiwanie i przygotowanie
społeczeństwa do aktywnego uczestnictwa w kulturze oraz współtworzenie jej wartości.

2

§ 4

Do podstawowych zadań Biblioteki należy:
1. Gromadzenie i opracowanie materiałów bibliotecznych służących rozwijaniu
czytelnictwa oraz zaspokajaniu potrzeb informacyjnych, edukacyjnych
i samokształceniowych.
2. Udostępnianie zbiorów na miejscu, wypożyczanie na zewnątrz, pośredniczenie
w wymianie międzybibliotecznej.
3. Organizowanie czytelnictwa i udostępnianie materiałów bibliotecznych ludziom
chorym
i niepełnosprawnym.
4. Tworzenie i udostępnianie własnych komputerowych baz danych: katalogowych,
bibliograficznych i faktograficznych.
5. Prowadzenie form pracy z czytelnikiem służących popularyzowaniu sztuki, nauki oraz
upowszechnianiu ogólnoświatowego dorobku kulturalnego.
6. Współdziałanie z bibliotekami innych sieci, instytucjami i organizacjami w zakresie
rozwijania czytelnictwa i zaspokajaniu potrzeb oświatowych i kulturalnych
społeczności gminy i powiatu.
7. Biblioteka może podejmować inne zadania dla realizacji krajowej polityki
bibliotecznej oraz dla zaspokajania potrzeb czytelników, wynikające z potrzeb
środowiska lokalnego, w tym edukacji zdrowotnej oraz organizacji czasu wolnego
dzieci i młodzieży.

§ 5

Biblioteka prowadzi wypożyczalnię i czytelnię w budynku przy ul. Warszawska 26
w Słupnie.

§ 6

Biblioteka może prowadzić oddziały dla dzieci, filie biblioteczne, punkty biblioteczne oraz
inne formy udostępniania zbiorów bibliotecznych służące zaspokajaniu potrzeb czytelniczych
i kulturalno- oświatowych.

Rozdział III
Zarządzanie i organizacja

§ 7

1. Biblioteką kieruje Dyrektor.
2. Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt Gminy w trybie i na zasadach określonych
w ustawie z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
kulturalnej (tj. Dz. U. z 2012 r. poz. 406).
3. Organizator przed powołaniem Dyrektora zawiera z nim odrębną umowę w formie
pisemnej, w której strony określają warunki organizacyjno- finansowe działalności
instytucji kultury oraz program jej działania. Umowa wchodzi w życie z dniem
powołania Dyrektora. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata na stanowisko
Dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.
4. Wynagrodzenie i inne warunki płacy i pracy Dyrektora ustala Wójt Gminy .
5. Przełożonym służbowym Dyrektora jest Wójt Gminy .
6. Pracowników Biblioteki zatrudnia i zwalnia Dyrektor w ramach środków
przewidzianych w planie przychodów i kosztów Biblioteki na wynagrodzenia.

3

7. W Bibliotece zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracyjnej
oraz obsługi.
8. W miarę potrzeb w Bibliotece mogą być zatrudnieni specjaliści z różnych dziedzin
związanych z działalnością Biblioteki.
9. Dyrektor i pracownicy winni posiadać odpowiednie kwalifikacje do zajmowanych
stanowisk i pełnionych funkcji określone w odrębnych przepisach.
10. Statut Biblioteki uchwala Rada Gminy .
11. Organizację wewnętrzną Biblioteki określa Regulamin organizacyjny ustalony przez
Dyrektora i podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy .
12. Zasady wynagradzania pracowników Biblioteki regulują przepisy obowiązujących
ustaw i rozporządzeń oraz w regulaminie wynagradzania zaopiniowanym przez Wójta.


§ 8

1. Bezpośredni nadzór nad Biblioteką sprawuje Wójt Gminy Słupno.


Rozdział IV
Gospodarka finansowa


§ 9

1. Biblioteka prowadzi samodzielną gospodarkę finansową na zasadach określonych
w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz innych
właściwych przepisach.
2. Obsługę finansowo- księgową może prowadzić księgowy, który działa w ramach
kompetencji określonych w Regulaminie Organizacyjnym Biblioteki i udzielonych mu
przez kierownika upoważnień, ponosząc przed nim odpowiedzialność
za podejmowane decyzje i skutki swoich działań.
3. Obsługa finansowo- księgowa może być prowadzona w ramach wspólnej obsługi
zapewnionej przez gminę lub jednostkę organizacyjna gminy,
o której mowa w art.10a i art.10b ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
gminnym.
4. Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest roczny plan finansowy.

§ 10

1. Środki finansowe na działalność i funkcjonowanie Biblioteki pochodzą z:
1) Dotacji z budżetu gminy ustalonej corocznie przez Radę Gminy Słupno;
2) Dochodów własnych.
2. Dochodami Biblioteki mogą być:
1) wpłaty z zakładów pracy, instytucji, organizacji;
2) darowizny od osób fizycznych i prawnych oraz dotacje podmiotowe i celowe;
3) wpływy z opłat za niektóre usługi biblioteczne określone w odrębnych przepisach;
4) z innych wpływów.
3. Środki pieniężne lokowane są na własnym rachunku bankowym.
4. Dyrektor Biblioteki odpowiedzialny jest za gospodarkę finansową zgodnie z jej
rocznym planem finansowym.

§ 11

4

1. Biblioteka może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad
określonych odrębnymi przepisami, obejmują m.in.:
1) usługi reprograficzne (kserograficzne, poligraficzne i inne),
2) organizowanie imprez kulturalnych i edukacyjnych innych niż własne dla
statutowych zadań Biblioteki,
3) realizację imprez zleconych.
2. Środki pieniężne wypracowane z działalności gospodarczej przeznaczone
są na realizację celów statutowych i pokrywanie kosztów działalności bieżącej
Biblioteki.
3. Działalność gospodarcza nie może kolidować z realizacją zadań statutowych.



Rozdział V
Postanowienia końcowe

§ 12

1. Dyrektor Biblioteki w terminie określonym w uchwale Rady Gminy o procedurze
uchwalenia budżetu przekłada Wójtowi Gminy projekt planu finansowego Biblioteki
na rok następny.
2. Dyrektor Biblioteki składa Wójtowi i Radzie Gminy roczne sprawozdanie
z działalności merytorycznej i finansowej za rok ubiegły w określonym terminie.


§ 13


1. Biblioteka używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby.
2. Biblioteka używa pieczęci okrągłej z pełną nazwą Biblioteki w otoku do ewidencji
książek.
3. Biblioteka może używać pieczęci okrągłej zawierającej pośrodku wizerunek orła
w koronie, a w otoku napis z nazwą Biblioteki w pełnym brzmieniu.

§ 14

Połączenia , podziału lub likwidacji Gminnej Biblioteki Publicznej może dokonać organizator
na warunkach i w trybie przewidzianym w obowiązujących przepisach.

§ 15


Wszelkie zmiany w Statucie mogą być dokonywane w trybie określonym dla jego nadania.